
课程围绕企业人的角色认知和企业人的职业素养建设两方面进行深入展开。角色认知方面,胡江滨老师向大家认真讲解了角色理解层次模型,通过这个模型理解自己的在公司中的职位角色是什么,自己能给公司带来怎样的贡献,为了达成目标应该具有怎样的品格,为了达成目标需要什么样的能力,需要什么样的行为,需要什么样的资源和环境。通过对这一模型的应用,让大家清晰自己在公司中的职业角色,明确自己在公司中的任务目标。
胡江滨老师通过积极的互动模式要使大家认识并掌握通过目标管理、自我管理、团队协作来提升自己的职业素养和沟通技巧,并通过合理的沟通减少因沟通问题而带来的麻烦,提升工作的效率。
通过此次培训,让每一位员工清楚自己在公司中的职位角色,明白自己的工作职责,并且充分认识到时间安排和沟通的重要性,同时提升了自身的职业素养。






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