科顿招聘简章

发布时间:2021-03-29

我们是一家传统工业企业,


但我们提供的远不止产品,


我们更重视技术和服务;


我们秉承严谨的管理理念,


不断创新发展,


致力于成为客户的技术服务专家;


如果您有拥有机械制造专业知识,


且愿意用您所长,


助力工业的发展和进步,


请加入我们!


我们也渴求行政、财务和销售支持的人才,


且愿意同优秀的您,


携手共创美好未来!



行政人事助理 1名


综合薪酬:4k-6k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1.负责公司的招聘、录用和配置工作;


2.负责协助培训开发及人才梯队建设工作;


3.负责公司员工的薪酬、福利与绩效管理工作;


4.负责员工劳动关系管理;


5.负责组织公司制度建设及各项工作流程梳理;


6.负责公司的会务外联管理工作;


7.负责公司的档案资料管理工作;


8.负责公司企业文化的建设和宣导工作;


9.负责公司的后勤事务管理;


10.负责公司的新媒体运营管理;


11.负责完成公司其他临时性工作任务。


任职要求:


1.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业,经验不限。 


2.能力要求:良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力;工作效率高,良好的服务意识;耐心细致,有责任心。


3.知识要求:熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理和行政管理工作;熟练使用办公office软件及自动化设备,具备基本的计算机应用知识。


晋升通道:行政人员助理—主管—部长—总监—副总—董事长助理—总经理


销售助理 2名


综合薪酬:4k-6k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1.协助销售工程师完成产品报价工作;


2.根据销售工程师所生成销售订单,协助其系统内全程跟进:锁定库存现货、生成采购订单、签订采购合同、跟踪到货进度、申请付采购款、跟踪进项发票、跟踪物流信息、跟进实时到货;


3.根据销售订单约定交货期、实时到货情况通知销售工程师;


4.根据销售工程师通知收货方信息及财务审批结果,出具发货通知给仓库,跟踪物流信息、确认交货情况;


5.根据销售订单及交货情况,督促销售工程师制定发票申请单,交由财务进行开票,按照客户要求安排邮寄;


6.督促销售工程师定期与财务对账;


7.负责与销售工程师的业务工作沟通和协作。


任职要求:


1.学历:大专及以上学历;


2.工作经验:一年以上相关工作经验,有客户服务经验者优先;


3.技能要求:办公软件熟练操作,有较强的抗压能力、沟通能力和服务意识,有责任心和执行力,掌握销售及数据的统计常识;


4.知识要求:熟悉属地法律知?,尤其是合同法。


晋升通道:销售助理—主管—部长—总监—副总—董事长助理—总经理


销售内勤主管 1名


综合薪酬:5k-8k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1、独立负责部门的主管工作,给部门人员提供引导或支持并监督他们的日常活动;


2、推动实施内外部客户服务规范和制度;


3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;


4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;


5、全方位优化客户服务质量。


任职要求:


1、专科及以上学历;


2、2年以上的客户服务管理工作经验,相关领域从业者优先;


3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;


4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。


晋升通道:销售助理—主管—部长—总监—副总—董事长助理—总经理


财务助理 1名


综合薪酬:4k-6k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1、协助部长完成日常事务性工作,协助处理帐务;


2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;


3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;


4、协助财会文件的准备、归档和保管;


5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;


6、负责与银行、税务等部门的对外联络。


任职要求:


1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;


2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;


3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;


4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;


5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。


晋升通道:财务助理—财务/会计—财务主管—部长—总监—副总—董事长助理—总经理


销售经理 2名


综合薪酬:7k-9k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;


2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;


3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;


4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;


5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;


6、分析和开发市场并搞好售后服务;


7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。


任职要求:


1、本科以上学历;


2、3年以上机械行业销售管理经验;


3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;


4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。


晋升通道:销售经理—销售总监——副总—董事长助理—总经理


销售工程师 3名


综合薪酬:5k-8k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;


2、管理客户关系,完成销售任务;


3、了解和发掘客户需求及设备信息,完成市场开发工作;


4、对客户提供专业的技术服务(包括售前、售中、售后);


5、收集潜在客户资料;


6、完成客户应收帐款跟进;


7、完成领导交给的其他任务。


任职要求:


1、本科及以上学历,机械相关专业优先,工作经验不限;


2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


4、有责任心,能承受较大的工作压力。


晋升通道:销售工程师—销售主管—销售经理—销售总监——副总—董事长助理—总经理(也可横向晋升至技术职系)


应用工程师 3名


综合薪酬:5k-8k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;


2、负责产品的售前、售中、售后的技术支持、方案编写、产品演示等;


3、参与客户的技术服务,提供现场指导等技术支持工作;


4、配合销售做好产品市场推广;


5、技术应用的推广、培训。


任职要求:


1、本科以上学历;


2、机械相关专业,有2年以上相关工作经验;


3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;


4、能适应经常出差及不定时的工作制。


晋升通道:应用工程师—技术部部长—总监—副总—董事长助理—总经理


电商运营(储备干部)  2名


综合薪酬:4k-7k


基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金+年终分红


周末双休、带薪年假、带薪培训、员工旅游、各类节日福利等


岗位职责:


1、负责电商线上运营工作,如商品上下架、数据分析、活动策划、推广等;


2、负责线上渠道活动的策划,按时推动活动上线并进行各项运营数据分析,持续改善运营效果;


3、熟练掌握和应用电商渠道的运营推广工具,不断提升流量和转化率,达成业绩目标。


任职要求:


1、大专以上学历,市场营销等专业,对互联网充满热情;


2、两年及以上电商相关工作经验,有淘宝、苏宁、京东、小红书等平台运营经验优先;


3、较强的文字功底,并具有较强的策划、组织、执行能力;


4、工作踏实认真、勤于思考,逻辑思维强,具有一定创新能力和强烈的责任心,热爱本职工作;


5、沟通能力强,性格开朗有亲和力,具有较强的团队合作意识。


晋升通道:运营专员—主管—部长—总监—副总—董事长助理—总经理    


联系方式:曾女士 18482240926(微信同号)


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