全球Z大的五金零售商联合体Ace Hardware Corporation近期选择Kronos劳动力管理Workforce Central解决方案，并将在Kronos云端进行部署。Kronos将帮助独立的Ace Hardware零售商们解决日益严峻的劳动力合规挑战，提升门店劳动生产率并改善门店员工敬业度。
Ace Hardware选择采用Kronos替代现有的手工劳动力管理流程, 不仅能帮助零售商们节约之前用于各种行政事务的时间，同时废弃了那些容易出错的流程进而提升了精准度。Ace Hardware将采用Kronos的时间和考勤, 劳动力预测, 以及优化排班解决方案，帮助门店获得更多对劳动力数据的可视性，提升门店效率和销售额, 同时也能很好应对不同地区各种不同的劳动法规和集体协议，更好地管理合规。Ace Hardware同时选用了Kronos Mobile和Tablet移动应用, 为门店店员和经理提升灵活和便捷的系统沟通方式。
Kronos 的自助服务功能也将帮助Ace Hardware门店店员更好地掌控自己的工时信息, 培养员工更高的敬业水平进而推动积极的用户门店体验。借助自助服务和移动功能, 店员可以在移动设备上自行换班，选择个人的班次偏好和可用时间，便捷查看排班表，甚至可以采用熟悉的日历视图自己安排班次。选择在 Kronos云端进行部署后，Kronos将负责对Ace Hardware劳动力解决方案的实施、支持、配置、维护和升级。
Ace Hardware集团门店运营经理Bob Lovesky谈到，“我们需要一套先进的劳动力管理解决方案, 帮助我们理顺并简化重要的劳动力管理流程, 并且能进一步加强门店员工对企业的敬业度。我们真的很高兴能够通过Kronos实现上述所有的这些期望, 同时通过在Kronos云端的部署获得快速的投资回报。”
Kronos零售和服务业高级总监Liz Moughan说道，“Ace Hardware品牌代表的是优质的产品和一流的服务, 我们非常荣幸能成为这家大型、快速增长的五金零售巨头劳动力管理解决方案的供应商。Kronos提供了一套统一集中的解决方案, 非常适合大型零售业的复杂用工情况，我们也将持续带来创新产品，帮助 Ace Hardware这类领导品牌实现自己的业务目标。”
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