佰联轴承网讯 捷克Z大轴承生产商ZKL集团，其下设公司ZKL Klášterec nad OHRI早前向捷克共和国贸易与工业部提出了关于实施“人力资源与就业”计划的财政支持请求。近日，该请求获批，并指定用于特定领域生产的“教育员工”。
该笔拨款的注册号为CZ.1.04/1.1.04/92.00279，金额共2,524 925.06捷克克朗，计划实现的有效期限为2013年6月1日至2014年11月30日。
该项目将为113名员工及822名毕业生提供支持，其中包含1,296小时的培训课程。
项目重点是为特定员工提供培训。其主要目标是提高公司关键人员的专业资格。
以下各项为实现目标的关键要素：
1. 深化员工在特定领域生产过程的知识和技能；
2. 学习公司研发方面的Z近动向并延伸至生产过程；
3. 聘请专家——特定领域的专家，并培养公司内部替代人
4. 让员工充分了解公司规定；
5. 稳定并加强公司内部培训，编写进一步的内部培训材料；
6. 提高工人之间的信息传播水平。
该项目的具体实施分为以下关键活动：
01 将新技术应用于生产活动
主要指的是将公司自主研发的成果付诸实践，在生产过程中提高专用轴承的性能。如此，既可简化生产过程，也有利于提高产品质量。
02 开展有关设备设置和操作的培训
主要针对特定领域生产过程的调整员和生产工人提供培训。
03 数控淬火线PVSA操作员培训
主要培训有关连续淬火线的维修、编程软件评估、控制软件调整方面的知识。此外，该还有缺陷和故障的原因分析。
04 原型设备AM 112的操作
重点是对PLC 03-39 1X轴承的专用测量装置样机AM 112进行调整和编程，特别是其传感器位置和距离的独特设置和校准方法。
05 具体的技术指导
让人员充分了解并熟悉公司的特定技术规范。
该项目的成功实施不仅是对公司培训活动的扩展，更是公司系统内部培训建立的里程碑。ZKL将继续坚持并发展整体概念。
（来源：佰联轴承网）
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