新年伊始，洛阳巨创轴承科技有限公司隆重举行了首期股权激励授予签约和目标责任书签字仪式。1月8日上午，天气晴朗，阳光明媚，在这个吉祥的日子里，公司董事长张健、总经理伍冰、公司高中层管理团队和被授予股权激励的核心骨干以及北京长邦企业管理有限公司的项目总监顾舰先生、刘巍然先生等30余人参加了本次会议。
巨创公司为实现战略发展规划，抓住机遇保持可持续发展，近几年来积极投入资源不断完善和修订管理体系，夯实管理基础，树立人才激励效应意识，以实现员工和公司共同发展的目标，积极实施组织系统导入和建立股权激励机制。这次股权激励经过近一年的准备和宣导，终于成功落地，开启了公司发展新的里程碑。
北京长邦顾舰总监致辞
会议首先由北京长邦顾舰总监就股权激励实施的意义、巨创股权激励方案实施和预期达成的效果作了讲解和展望，表示将全力辅导和支持巨创股权激励的顺利实施，并对巨创公司的未来充满了期望。
签署协议，颁发证书
在签约仪式上，董事长张健代表公司与授予期股和干股的激励对象依次签署授予协议书，并颁发股权证书；总经理伍冰与所有核心骨干签订了2023年度目标责任书。
期股、干股激励代表对象发言
期股激励对象代表黄建燕、干股激励对象代表杨立辉分别登台发表感言。分享了入职以来见证公司发展的点点滴滴，表达了与公司同呼吸共命运、共拼共赢的信心与决心，表示此次股权激励彰显了公司高质量发展的决心，备受鼓舞，要时刻铭记肩上的责任和义务，不断提高业务能力，向公司制定的战略目标努力奋斗。
总经理伍冰作出讲话
总经理伍冰作了讲话，强调股权激励的实施和目标责任书的签约，既是管理团队对巨创发展的肯定和信任，更是管理团队坚定信心、携手共进、共谋发展的新起点。此次签约，签下的不仅仅是一份份协议，更是一份份郑重的承诺。相信巨创的未来在股权激励参与者的共同努力下，一定会实现公司持续发展的美好蓝图。
董事长张健作出总结讲话
董事长张健作出总结讲话，表示未来公司将会对更多作出突出贡献的巨创英才给予股权的激励，把公司铸造成为成就员工实现梦想的平台，并对公司未来的发展规划和愿景做了阐述，号召核心管理团队和全体员工要以主人翁的姿态，立足当下，努力拼搏，与时代同行、与智者为伍，共同创造辉煌的明天！
（来源：巨创轴承）
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