7月21日，洛阳轴承研究所有限公司召开2023年年中工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真落实国机集团和国机精工高质量发展工作要求，总结上半年工作，安排部署下半年重点工作。
2023年年中工作会议
公司党委书记、董事长高元安发表讲话，党委副书记、总经理高飞作工作报告。会议由党委副书记、纪委书记江玮主持，公司董事会成员、监事，公司高管、总经理顾问、副总工程师，中层管理干部、各党支部（总支）书记，工会各分会（直属小组）主席，各党支部（总支）入党积极分子、预备党员等参加会议。
党委书记、董事长高元安发表讲话
党委副书记、总经理高飞作工作报告
党委副书记、纪委书记江玮主持会议
会议指出，上半年，公司营业收入同比增长8%，利润总额同比增长26%，经济增加值同比增长4%，三项指标均超额完成任务目标，并且都达到历史较好值。同时，公司在市场开拓、科技创新、管理提升和党建引领等方面均稳步推进，硕果累累。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。做好下半年各项工作，责任重大，意义深远。
一要统一思想，凝心聚力，坚持将科技创新作为公司高质量发展的根基。围绕公司发展大局，强化科技创新对主导产业的支撑，健全科技创新体系，大力开展核心关键技术攻关与前沿技术探索研究，用技术引领带动市场开发和产业布局，为公司未来长期高质量发展打下坚实的基础。
二要把握形势，明晰定位，正确研判内外部环境下面临的机遇与挑战。面对当前深刻复杂的国内外形势，要充分分析自身的优势与不足，明定位、强信心、抓机遇、谋发展，不断追求“做好的产品和把产品做好”，争取在国外市场开拓上早出成果，出好成果。
三要利用“伊滨产业园建设”契机，有力推动公司各方面发展迈上新台阶。一方面要按照“精益、智能、绿色”的设计理念，将伊滨产业园建设成为行业内标杆的“智能工厂”；另一方面要以此为契机，建立高效协同的组织和运行机制，探索突出军民融合的“大销售”模式，形成“集约化”生产模式，不断提升公司的核心竞争能力。
四要继续推动公司“四定”和薪酬改革。通过“四定”工作，实现人、岗、事高效匹配，建立岗位管理体系；通过人才发展与薪酬体系改革，将员工职业发展、薪酬管理和绩效管理三者联动，实现企业发展和人才发展双赢。
五要继续加强干部队伍建设。各级领导干部要提高政治站位，统一思想、坚定信心，既谋划长远，又干在当下，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，谱写高质量发展新篇章。
会上，各事业部和技术中心分别作上半年工作汇报，并介绍下半年的重点工作和具体措施。
各事业部和技术中心作工作汇报
会议表彰了第二届国防科技工业突出贡献奖获得者，表彰了在上半年经营工作中做出突出贡献的单位，并奖励特种轴承事业部60万元，分别奖励精密部件事业部、制造服务事业部、装备试验事业部40万元。
会议表彰
会上，高元安以“提升领导力 开创公司高质量发展新局面”为题讲授专题党课。高元安带领大家回顾了毛泽东领导人民进行长期斗争中经历的艰难险阻，重温了党的领导人凭借敏锐的洞察力、卓越的人格魅力和强劲的组织力，为实现中华民族伟大复兴书写的恢宏篇章，学习了习近平?书记关于加快实施创新驱动发展战略的重要论述，要求公司上下以科技创新为第一动力，大力开展关键核心技术攻关，尽快实现高水平科技自立自强。同时，以苹果、华为、IBM等公司为例，展现了领导力在团队建设、公司发展中的重要作用，激励广大领导干部以提升执行力、影响力、使命感和远见卓识为目标，接续奋斗，勇毅前行，全力冲刺2023年各项任务目标，推动公司高质量发展迈上新台阶！
党委书记、董事长高元安讲授党课
（来源：轴研所）
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